केंद्र सरकार की कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों की रिटायरमेंट पेंशन है। यह कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की योजना है, जो श्रम और रोज़गार मंत्रालय के अधीन है। 17 सितंबर 2026 से वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़कर ₹25,000 महीना हो गई है — इससे लगभग 51 लाख और कर्मचारी EPFO की सुरक्षा में आ गए हैं। न्यूनतम पेंशन ₹1,000 महीना है; फॉर्मूला: पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा ÷ 70।
2026 में वेतन सीमा ₹25,000 कैसे हुई
केंद्र सरकार ने 17 सितंबर 2026 से EPFO की अनिवार्य कवरेज की वेतन सीमा ₹15,000 से बढ़ाकर ₹25,000 महीना कर दी — राजपत्र अधिसूचना S.O. 5109(E) के तहत। पिछली सीमा सितंबर 2014 से लागू थी। अब ₹15,000–₹25,000 वेतन वाले कर्मचारी भी EPF, EPS और EDLI के दायरे में आ गए हैं। कर्मचारी और नियोक्ता का 12%–12% अंशदान अब ₹25,000 तक के वेतन पर लगता है — नियोक्ता के हिस्से का 8.33% EPS में और 3.67% EPF में जाता है। EDLI जीवन बीमा का कवर ₹7 लाख तक है।
पेंशन कैसे बनती है
EPS पेंशन का फॉर्मूला है: पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा (साल) ÷ 70। पेंशन योग्य वेतन आखिरी 60 महीनों के औसत मासिक वेतन से तय होता है। मासिक पेंशन के लिए कम से कम 10 साल की सेवा ज़रूरी है — कम सेवा पर निकासी लाभ (withdrawal benefit) मिलता है। पेंशन की उम्र 58 साल है; 50 साल से जल्दी पेंशन पर 58 से पहले हर साल 4% की कटौती होती है। न्यूनतम पेंशन ₹1,000 महीना (1 सितंबर 2014 से) है; परिवार पेंशन का भी प्रावधान है।
ऊँची पेंशन और ₹7,500 की माँग — सच क्या है
सुप्रीम कोर्ट ने 4 नवंबर 2022 के फैसले (EPFO बनाम सुनील कुमार बी) में 2014 के संशोधन को सही ठहराया और 1 सितंबर 2014 को सदस्य रहे कर्मचारियों को वास्तविक वेतन पर ऊँची पेंशन का संयुक्त विकल्प दिया — वह अवधि अब बंद हो चुकी है। ₹7,500 न्यूनतम पेंशन श्रमिक संगठनों (जैसे BMS) की माँग है — यह मंज़ूर नहीं हुई है। जून 2026 की EPS 2026 अधिसूचना से पुरानी EPS-95 बदली गई है — नए नियम सामाजिक सुरक्षा संहिता 2020 के तहत चलते हैं। सीमा बढ़ने से मौजूदा पेंशनरों की पेंशन अपने आप नहीं बढ़ेगी।
अपनी पेंशन कैसे देखें
अपनी EPS जानकारी EPFO पोर्टल (epfindia.gov.in) पर UAN से देखें — पासबुक में EPF और EPS अंशदान दिखता है। पेंशन दावे के लिए UAN, आधार और बैंक खाता तैयार रखें; ताज़ा जानकारी EPFO की वेबसाइट पर देखें — पेंशन के नाम पर किसी को पैसा न दें। नियोक्ता से भी पूछें कि आपका EPS अंशदान सही जमा हो रहा है या नहीं। अगर आप 17 सितंबर 2026 से नए दायरे में आए हैं, तो नियोक्ता से नामांकन (enrolment) की पुष्टि कर लें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
प्रश्न 1: EPS में न्यूनतम पेंशन कितनी है? उत्तर: ₹1,000 महीना — यह 1 सितंबर 2014 से लागू है।
प्रश्न 2: पेंशन का फॉर्मूला क्या है? उत्तर: पेंशन योग्य वेतन × पेंशन योग्य सेवा (साल) ÷ 70।
प्रश्न 3: 2026 में वेतन सीमा क्या बदली? उत्तर: 17 सितंबर 2026 से सीमा ₹15,000 से बढ़कर ₹25,000 महीना हो गई है।
प्रश्न 4: क्या ₹7,500 न्यूनतम पेंशन मंज़ूर हो गई है? उत्तर: नहीं — यह श्रमिक संगठनों की माँग है, अभी मंज़ूर नहीं हुई है।
उपयोगी लिंक
- EPFO पोर्टल: https://www.epfindia.gov.in/
- कर्मचारी पेंशन योजना MyScheme पर: https://www.myscheme.gov.in/schemes/eps
- केंद्र सरकार की सभी 726 योजनाओं की सूची: https://www.viksitharyana.com/kendra-sarkar-ki-yojnayen/
