हरियाणा सरकार ने राज्य के हजारों संविदा और आउटसोर्सिंग कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है। आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 और हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRNL) के तहत काम कर रहे कर्मचारियों की सेवा अवधि दो महीने बढ़ा दी गई है। अब उनकी सेवाएँ 31 दिसंबर 2026 तक जारी रहेंगी। विस्तार 1 नवंबर 2026 से पूर्वव्यापी रूप से लागू होगा।
किन कर्मचारियों को मिला लाभ
यह फैसला आउटसोर्सिंग पॉलिसी पार्ट-2 के तहत स्वीकृत पदों पर नियुक्त कर्मचारियों और HKRNL के माध्यम से विभागों, बोर्डों, निगमों व सार्वजनिक उपक्रमों में तैनात कर्मचारियों पर लागू है। सभी विभागों को आदेश तुरंत लागू करने के निर्देश दिए गए हैं, ताकि किसी कर्मचारी की सेवा में रुकावट न आए।
पहले क्या थी स्थिति, अब क्या बदला
इससे पहले इन कर्मचारियों की सेवा अवधि 31 अक्टूबर 2026 तक बढ़ाई गई थी। वह अवधि समाप्त होने वाली थी, जिससे हजारों कर्मचारियों के सामने अनिश्चितता खड़ी हो गई थी।
| बिंदु | पहले | अब |
|---|---|---|
| सेवा की अंतिम तिथि | 31 अक्टूबर 2026 | 31 दिसंबर 2026 |
| विस्तार | — | 2 महीने |
| लागू | — | 1 नवंबर 2026 से |
| आदेश | — | मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी |
आदेश में क्या कहा गया है
मुख्य सचिव अनुराग रस्तोगी की ओर से जारी आधिकारिक पत्र में कहा गया है कि पार्ट-2 के तहत स्वीकृत पदों पर नियुक्त कर्मचारियों की सेवा अवधि दो महीने और बढ़ाई जाती है। मानव संसाधन विभाग ने सभी विभागों, बोर्डों और सार्वजनिक उपक्रमों को आदेश तुरंत लागू करने के निर्देश दिए हैं। HKRNL के माध्यम से तैनात कर्मचारियों की अवधि भी 31 दिसंबर 2026 तक बढ़ाई गई है, लेकिन यह विस्तार निगम की मौजूदा शर्तों के अधीन रहेगा। इस संबंध में HKRNL के 25 मार्च 2025 के ज्ञापन संख्या 8018 की शर्तें लागू रहेंगी।
यह अस्थायी विस्तार है, स्थायी नौकरी नहीं
कर्मचारियों को यह समझना जरूरी है कि यह दो महीने का अस्थायी विस्तार है, नियमितीकरण नहीं। इससे सेवा शर्तों में कोई बदलाव नहीं हुआ है। इससे पहले मई 2025 में भी पार्ट-2 कर्मचारियों की अवधि 30 जून 2025 तक बढ़ाई गई थी, वह भी ज्ञापन 8018 की शर्तों के अधीन। स्थायी व्यवस्था के लिए अगस्त 2024 में मंत्रिमंडल ने संविदा कर्मचारी (सेवा सुरक्षा) अध्यादेश, 2024 को मंजूरी दी थी, जिसमें 15 अगस्त 2024 तक पाँच वर्ष की सेवा पूरी करने वाले लगभग 1.20 लाख कर्मचारियों को 58 वर्ष की आयु तक सेवा सुरक्षा का प्रावधान है।
कर्मचारियों को अब क्या करना है
इस विस्तार के लिए कोई नया आवेदन नहीं करना है — विस्तार स्वतः लागू होगा। कर्मचारी अपने विभाग से आदेश की प्रति की पुष्टि कर सकते हैं। वेतन और अन्य सेवा शर्तें पहले जैसी ही रहेंगी। 31 दिसंबर 2026 के बाद की स्थिति के लिए सरकार के अगले आदेश का इंतजार करना होगा। HKRNL के माध्यम से नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए निगम की भर्तियाँ अलग से निकलती रहती हैं — हाल ही में HKRN सीनियर स्केल स्टेनो भर्ती 2026 के आवेदन माँगे गए हैं, अंतिम तिथि 16 नवंबर है। रोजगार की अन्य खबरों के लिए हरियाणा रोजगार मेला नवंबर 2026 का जिला-वार कार्यक्रम भी देखें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
प्रश्न: क्या यह विस्तार सभी HKRNL कर्मचारियों पर लागू है?
उत्तर: हाँ, HKRNL के माध्यम से तैनात कर्मचारियों की अवधि भी 31 दिसंबर 2026 तक बढ़ाई गई है, जो निगम की मौजूदा शर्तों के अधीन रहेगी।
प्रश्न: क्या इससे नौकरी स्थायी हो गई है?
उत्तर: नहीं, यह दो महीने का अस्थायी विस्तार है। नियमितीकरण इससे अलग प्रक्रिया है।
प्रश्न: विस्तार कब से लागू है?
उत्तर: विस्तार 1 नवंबर 2026 से पूर्वव्यापी रूप से लागू है और 31 दिसंबर 2026 तक मान्य रहेगा।
स्रोत: Alive News, Face2News, The Tribune (24 मई 2025), ANI।
