बैंक ऑफ बड़ौदा SRD भर्ती 2026: SC/ST/OBC के लिए 11 बैकलॉग पद
बैंक ऑफ बड़ौदा ने विशेष भर्ती अभियान (Special Recruitment Drive) 2026 के तहत 11 बैकलॉग अधिकारी पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। ये पद सीनियर मैनेजर, चीफ मैनेजर और मैनेजर के हैं, जो रिस्क मैनेजमेंट, MSME बैंकिंग और फाइनेंस विभागों में हैं। यह भर्ती केवल अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST) और अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC – नॉन-क्रीमी लेयर) उम्मीदवारों के लिए है। ऑनलाइन आवेदन 17 नवंबर 2026 तक bankofbaroda.bank.in पर किए जा सकते हैं।
महत्वपूर्ण तिथियाँ
| घटना | तिथि |
|---|---|
| अधिसूचना जारी | 28 अक्टूबर 2026 |
| ऑनलाइन आवेदन शुरू | 28 अक्टूबर 2026 |
| ऑनलाइन आवेदन और शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि | 17 नवंबर 2026 |
| आयु, योग्यता और अनुभव की गणना तिथि | 1 अक्टूबर 2026 |
| परीक्षा/साक्षात्कार की तिथि | अधिसूचना में नहीं दी गई है |
कुल रिक्तियाँ: 11 पद
कुल 11 बैकलॉग रिक्तियों में SC के 4, ST के 3 और OBC के 4 पद हैं। इस अभियान में अनारक्षित, EWS या PwBD के लिए कोई सीट नहीं है। विभाग के अनुसार: रिस्क मैनेजमेंट में 6 पद, MSME बैंकिंग में 1 पद और फाइनेंस में 4 पद। बैंक आवश्यकतानुसार रिक्तियों की संख्या बदल सकता है।
| पद | SC | ST | OBC | कुल |
|---|---|---|---|---|
| सीनियर मैनेजर – प्रोजेक्ट फाइनेंस (इंफ्रास्ट्रक्चर और ESG) | संयुक्त पंक्ति (नीचे देखें) | 1 | ||
| सीनियर मैनेजर – MSME क्रेडिट रिस्क मैनेजमेंट | संयुक्त पंक्ति | 1 | ||
| सीनियर मैनेजर – एंटरप्राइज और ऑपरेशनल रिस्क मैनेजमेंट | संयुक्त पंक्ति | 1 | ||
| सीनियर मैनेजर – फ्रॉड इंसिडेंस और रूट कॉज एनालिसिस | संयुक्त पंक्ति | 1 | ||
| उपरोक्त चारों पदों की संयुक्त पंक्ति | 1 | 1 | 2 | 4 |
| मैनेजर – डिजिटल फ्रॉड | 1 | 1 | 0 | 2 |
| सीनियर मैनेजर – MSME रिलेशनशिप | 0 | 1 | 0 | 1 |
| सीनियर मैनेजर – बिजनेस फाइनेंस | 1 | 0 | 1 | 2 |
| चीफ मैनेजर – इंटरनल कंट्रोल्स | 1 | 0 | 1 | 2 |
| कुल | 4 | 3 | 4 | 11 |
शैक्षणिक योग्यता और अनुभव
योग्यता और अनुभव दोनों अनिवार्य हैं। डिग्री भारत सरकार, किसी सरकारी संस्था या AICTE से मान्यता प्राप्त संस्थान की होनी चाहिए। आयु, योग्यता और अनुभव 1 अक्टूबर 2026 के अनुसार गिने जाएँगे।
| पद | योग्यता | अनुभव |
|---|---|---|
| सीनियर मैनेजर – प्रोजेक्ट फाइनेंस (इंफ्रास्ट्रक्चर और ESG) | CA, या संबंधित क्षेत्र में पूर्णकालिक MBA/PGDM या समकक्ष | BFSI में 5 वर्ष, जिसमें कम से कम 3 वर्ष प्रोजेक्ट फाइनेंस में (सड़क, बंदरगाह या बिजली जैसी बुनियादी ढाँचा परियोजनाएँ) |
| सीनियर मैनेजर – MSME क्रेडिट रिस्क मैनेजमेंट | CA, या संबंधित क्षेत्र में पूर्णकालिक MBA/PGDM या समकक्ष | BFSI में 5 वर्ष, जिसमें कम से कम 3 वर्ष MSME क्रेडिट या रिस्क मैनेजमेंट में |
| सीनियर मैनेजर – एंटरप्राइज और ऑपरेशनल रिस्क मैनेजमेंट | CA, या संबंधित क्षेत्र में पूर्णकालिक MBA/PGDM या समकक्ष | BFSI में 5 वर्ष ऑपरेशनल रिस्क में, जिसमें कम से कम 3 वर्ष किसी ऑपरेशनल यूनिट में |
| सीनियर मैनेजर – फ्रॉड इंसिडेंस और रूट कॉज एनालिसिस | एनालिटिक्स, डेटा साइंस, फाइनेंस या अकाउंटिंग में स्नातक/स्नातकोत्तर, या CA, या कंपनी सेक्रेटरी | BFSI में 5 वर्ष, जिसमें 3 वर्ष ऑडिट, कंप्लायंस, रिस्क और गवर्नेंस, ऑपरेशनल रिस्क या फ्रॉड रिस्क में |
| मैनेजर – डिजिटल फ्रॉड | कंप्यूटर साइंस, IT या डेटा साइंस में स्नातक/स्नातकोत्तर, या MCA | बैंकिंग क्षेत्र में IT या डिजिटल क्षेत्र में 3 वर्ष |
| सीनियर मैनेजर – MSME रिलेशनशिप | किसी भी विषय में स्नातक | बैंकिंग में 8 वर्ष, जिसमें 4 वर्ष भारत में किसी बैंक, NBFC या वित्तीय संस्थान में क्रेडिट प्रोसेसिंग या लोन उत्पादों की बिक्री में |
| सीनियर मैनेजर – बिजनेस फाइनेंस | किसी भी विषय में स्नातक और चार्टर्ड अकाउंटेंट (CA) | किसी बड़े बैंक या बड़े NBFC में बिजनेस फाइनेंस में 6 वर्ष |
| चीफ मैनेजर – इंटरनल कंट्रोल्स | किसी भी विषय में स्नातक और चार्टर्ड अकाउंटेंट (CA) | किसी Big 4, बड़ी या अग्रणी अकाउंटिंग फर्म या बैंक में अकाउंट्स, इंटरनल कंट्रोल्स, इंटरनल ऑडिट और ऑपरेशनल गवर्नेंस में 8 वर्ष |
CFA, FRM, PRM, ESG, SCR, CFE, CFF, CAMS, फाइनेंस में MBA या ICWA/CMA जैसे अतिरिक्त प्रमाण-पत्र केवल वरीयता के लिए हैं, अनिवार्य नहीं। किसी भी संगठन में छह महीने से कम का अनुभव नहीं गिना जाएगा (जब तक वह वर्तमान नौकरी का हिस्सा न हो)। लिपिकीय (क्लर्क) संवर्ग का अनुभव और शिक्षण/प्रशिक्षण का अनुभव नहीं गिना जाएगा।
आयु सीमा (1 अक्टूबर 2026 के अनुसार)
| पद | न्यूनतम – अधिकतम आयु |
|---|---|
| सीनियर मैनेजर – प्रोजेक्ट फाइनेंस, MSME क्रेडिट रिस्क, एंटरप्राइज और ऑपरेशनल रिस्क, फ्रॉड इंसिडेंस और RCA | 27 – 40 वर्ष |
| मैनेजर – डिजिटल फ्रॉड | 24 – 34 वर्ष |
| सीनियर मैनेजर – MSME रिलेशनशिप | 30 – 40 वर्ष |
| सीनियर मैनेजर – बिजनेस फाइनेंस | 28 – 38 वर्ष |
| चीफ मैनेजर – इंटरनल कंट्रोल्स | 30 – 40 वर्ष |
| श्रेणी | ऊपरी आयु में छूट |
|---|---|
| SC / ST | 5 वर्ष |
| OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) | 3 वर्ष |
| भूतपूर्व सैनिक और कमीशंड अधिकारी (OBC / SC-ST) | 8 वर्ष / 10 वर्ष |
| 1984 दंगों से प्रभावित व्यक्ति | 5 वर्ष |
SC/ST/OBC की छूट अन्य श्रेणियों में से केवल एक के साथ जोड़ी जा सकती है। अधिसूचना में PwBD के लिए कोई आयु छूट नहीं दी गई है। क्रीमी लेयर वाले OBC उम्मीदवार, या जिनकी जाति केंद्रीय सूची में नहीं है, वे इस बैकलॉग भर्ती के लिए पात्र नहीं हैं।
वेतन
| वेतनमान | वेतन (₹) |
|---|---|
| MMG/S-II (मैनेजर – डिजिटल फ्रॉड) | 64,820-2,340/1-67,160-2,680/10-93,960 |
| MMG/S-III (सीनियर मैनेजर पद) | 85,920-2,680/5-99,320-2,980/2-1,05,280 |
| SMG/S-IV (चीफ मैनेजर – इंटरनल कंट्रोल्स) | 1,02,300-2,980/4-1,14,220-3,360/2-1,20,940 |
मूल वेतन तीनों वेतनमानों में क्रमशः ₹64,820, ₹85,920 और ₹1,02,300 से शुरू होता है। भत्ते और सुविधाएँ बैंक की नीति के अनुसार मिलेंगी। अधिसूचना में कुल वेतन का कोई आँकड़ा नहीं दिया गया है। ध्यान दें: अधिसूचना में सीनियर मैनेजर – MSME रिलेशनशिप पद का वेतनमान दो जगह अलग-अलग छपा है (पद तालिका में MMG/S-III, आरक्षण तालिका में MMG/S-II) — आवेदन से पहले आधिकारिक PDF में यह अवश्य जाँचें।
आवेदन शुल्क
| श्रेणी | शुल्क |
|---|---|
| OBC | ₹850 (GST सहित) + भुगतान गेटवे शुल्क |
| SC, ST, PwD, ESM, DESM और महिलाएँ | ₹175 (GST सहित) + भुगतान गेटवे शुल्क |
₹175 केवल गैर-वापसी योग्य सूचना शुल्क (intimation charge) है। शुल्क ऑनलाइन ही देना होगा — भले ही कोई ऑनलाइन परीक्षा न हो या उम्मीदवार शॉर्टलिस्ट न हो। अधिसूचना में यह नहीं बताया गया है कि OBC महिला उम्मीदवार कौन सा शुल्क देंगी, और General/EWS उम्मीदवारों के लिए कोई शुल्क नहीं बताया गया है (इस अभियान में UR/EWS सीटें हैं ही नहीं)।
चयन प्रक्रिया
- आवेदन की जाँच — सभी आवेदनों की पहली जाँच।
- ऑनलाइन परीक्षा — केवल तभी, जब बैंक इसे आयोजित करे।
- साइकोमेट्रिक परीक्षा — या बैंक द्वारा उपयुक्त समझी गई कोई अन्य परीक्षा।
- समूह चर्चा और/या साक्षात्कार — एक या कई दौर।
- दस्तावेज़ सत्यापन — बुलाए जाने पर मूल दस्तावेज़ जाँचे जाएँगे।
साक्षात्कार में न्यूनतम अर्हक अंक General और EWS के लिए 60% तथा अन्य आरक्षित श्रेणियों के लिए 55% हैं (बैंक इन्हें बदल सकता है)। केवल साक्षात्कार में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों पर विचार किया जाएगा। मेरिट में बराबरी होने पर बड़े उम्र के उम्मीदवार को ऊपर रखा जाएगा। अधिसूचना में परीक्षा का पैटर्न, पाठ्यक्रम या तिथियाँ नहीं दी गई हैं।
आवश्यक दस्तावेज़
ऑनलाइन फॉर्म के साथ जन्म तिथि का प्रमाण, डिग्री प्रमाण-पत्र, अन्य प्रमाण-पत्र, अनुभव पत्र, CTC विवरण और नवीनतम वेतन पर्चियाँ अपलोड करनी होंगी। प्रत्येक अपलोड A4 आकार की PDF होनी चाहिए, अधिकतम 500 KB तक। फोटो हाल की रंगीन पासपोर्ट साइज होनी चाहिए (20 KB से 50 KB, JPG) और हस्ताक्षर सफेद कागज पर काली स्याही से (10 KB से 20 KB, JPG) — बड़े अक्षरों (capital letters) में हस्ताक्षर स्वीकार नहीं किए जाएँगे। जाति प्रमाण-पत्र भारत सरकार के प्रारूप में होना चाहिए और OBC प्रमाण-पत्र में नॉन-क्रीमी लेयर खंड होना चाहिए, जो साक्षात्कार की तिथि को वैध हो और विज्ञापन तिथि के अनुसार एक वर्ष के भीतर जारी हुआ हो। सरकारी/PSU/बैंक कर्मचारियों को साक्षात्कार के समय अपने नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण-पत्र (NOC) लाना होगा।
ऑनलाइन आवेदन कैसे करें
- बैंक के भर्ती पोर्टल पर जाएँ और Current Opportunities अनुभाग खोलें (लिंक नीचे दिए गए हैं)।
- अपनी व्यक्तिगत ई-मेल आईडी से ऑनलाइन आवेदन प्रारूप में पंजीकरण करें — सभी कॉल लेटर और संदेश केवल उसी ई-मेल पर आएँगे।
- अपना रिज्यूमे, फोटो और हस्ताक्षर तथा पात्रता संबंधी दस्तावेज़ अपलोड करें।
- सभी विवरण ध्यान से जाँचें — सबमिट करने के बाद कुछ भी नहीं बदला जा सकता।
- डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड, नेट बैंकिंग या UPI से ऑनलाइन शुल्क का भुगतान करें।
- ई-रसीद और आवेदन फॉर्म का प्रिंट लें और पावती संख्या नोट करें।
ध्यान दें: प्रत्येक उम्मीदवार केवल एक पद के लिए आवेदन कर सकता है। एक से अधिक आवेदन करने पर केवल अंतिम पूर्ण आवेदन रखा जाएगा और अन्य शुल्क जब्त हो जाएँगे। पंजीकरण तभी पूरा माना जाएगा जब अंतिम तिथि तक शुल्क का भुगतान ऑनलाइन हो जाए। सेवा बंध (service bond): कम से कम 3 वर्ष की सेवा, अन्यथा तीन महीने का सकल वेतन (अधिकतम ₹3 लाख) देना होगा। परिवीक्षा अवधि 12 महीने की सक्रिय सेवा है।
महत्वपूर्ण लिंक
- बैंक ऑफ बड़ौदा आधिकारिक वेबसाइट — bankofbaroda.bank.in
- इंडियन बैंक अप्रेंटिस भर्ती 2026: 1,500 पद
- AFCAT 01/2027 भर्ती: 379 पद, 11 दिसंबर तक आवेदन
- RRC सेंट्रल रेलवे अप्रेंटिस भर्ती 2026: 2,861 पद
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
प्रश्न 1: बैंक ऑफ बड़ौदा SRD भर्ती 2026 में कुल कितने पद हैं?
कुल 11 बैकलॉग पद हैं — सीनियर मैनेजर, चीफ मैनेजर और मैनेजर — जो रिस्क मैनेजमेंट (6), MSME बैंकिंग (1) और फाइनेंस (4) विभागों में हैं।
प्रश्न 2: इस भर्ती के लिए कौन आवेदन कर सकता है?
केवल SC, ST और OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) श्रेणी के उम्मीदवार। इस अभियान में अनारक्षित, EWS या PwBD के लिए कोई सीट नहीं है।
प्रश्न 3: आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
ऑनलाइन आवेदन और शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 17 नवंबर 2026 है।
प्रश्न 4: आवेदन शुल्क कितना है?
OBC उम्मीदवारों के लिए ₹850 (GST सहित) और SC, ST, PwD, ESM, DESM व महिलाओं के लिए ₹175 (GST सहित)। शुल्क ऑनलाइन ही देना होगा।
प्रश्न 5: वेतन कितना मिलेगा?
मूल वेतन मैनेजर (MMG/S-II) के लिए ₹64,820, सीनियर मैनेजर (MMG/S-III) के लिए ₹85,920 और चीफ मैनेजर (SMG/S-IV) के लिए ₹1,02,300 से शुरू होता है। भत्ते बैंक की नीति के अनुसार मिलेंगे।
प्रश्न 6: चयन कैसे होगा?
आवेदन की जाँच के बाद (यदि बैंक आयोजित करे तो) ऑनलाइन परीक्षा, साइकोमेट्रिक परीक्षा, समूह चर्चा और/या साक्षात्कार तथा दस्तावेज़ सत्यापन होगा। परीक्षा का पैटर्न और तिथियाँ अधिसूचना में नहीं दी गई हैं।
प्रश्न 7: क्या एक उम्मीदवार कई पदों के लिए आवेदन कर सकता है?
नहीं। प्रत्येक उम्मीदवार केवल एक पद के लिए आवेदन कर सकता है। एक से अधिक आवेदन करने पर केवल अंतिम पूर्ण आवेदन रखा जाएगा।
नोट: यह जानकारी बैंक ऑफ बड़ौदा विज्ञापन संख्या BOB/HRM/REC/ADVT/2026/19 पर आधारित है। आवेदन से पहले आधिकारिक अधिसूचना bankofbaroda.bank.in पर अवश्य पढ़ें।