हरियाणा HKRN कर्मचारियों की सैलरी में 5% बढ़ोतरी: 1.15 लाख कर्मियों को लाभ

हरियाणा सरकार ने हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड के तहत काम कर रहे कर्मचारियों के वेतन में 5 प्रतिशत की बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है। इस फैसले से प्रदेश के विभिन्न सरकारी विभागों में निगम के माध्यम से तैनात 1.15 लाख से अधिक कर्मचारियों को सीधा लाभ मिलेगा। बढ़ी हुई वेतन दरें 1 जुलाई 2026 से लागू मानी जाएंगी, इसलिए कर्मचारियों को पिछले महीनों का बकाया वेतन भी मिलेगा। निगम की ओर से 28 अक्टूबर 2026 को जारी आदेश के अनुसार नई वेतन दरें लेवल-1 से लेवल-3 तक के कर्मचारियों पर लागू होंगी। कर्मचारियों का वेतन उनके लेवल, जिले की श्रेणी और कार्य अनुभव के आधार पर तय होगा। पांच साल तक के अनुभव वाले कर्मचारियों को निर्धारित बेस रेट मिलेगा, जबकि 5 से 10 साल के अनुभव वालों को बेस रेट से 10 प्रतिशत अधिक और 10 साल से अधिक अनुभव वालों को 20 प्रतिशत अधिक वेतन दिया जाएगा। जिले की श्रेणी के हिसाब से मासिक वेतन की सीमा भी अलग-अलग रखी गई है। श्रेणी-1 के जिलों में वेतन 21,950 रुपये से 31,890 रुपये तक, श्रेणी-2 के जिलों में 19,380 रुपये से 28,730 रुपये तक और श्रेणी-3 के जिलों में 17,910 रुपये से 27,040 रुपये तक रहेगा। कुल मिलाकर कर्मचारियों की मासिक सैलरी में करीब 800 से 1,500 रुपये तक की बढ़ोतरी होगी, जो उनके लेवल और अनुभव पर निर्भर करेगी। बढ़ी हुई दरें 1 जुलाई से लागू होने के कारण जुलाई, अगस्त, सितंबर और अक्टूबर — चार महीनों का एरियर भी कर्मचारियों को आने वाले वेतन के साथ मिलने की व्यवस्था की गई है। इससे त्योहारी सीजन के बाद कर्मचारियों के खातों में एकमुश्त अतिरिक्त राशि आने की उम्मीद है। यह आदेश प्रदेश के सभी सरकारी विभागों, बोर्ड-निगमों, विश्वविद्यालयों और सरकार के अधीन अन्य एजेंसियों पर लागू होगा, और वित्त विभाग की सहमति के बाद इसे सभी संबंधित कार्यालयों को भेज दिया गया है। हरियाणा कौशल रोजगार निगम के माध्यम से बड़ी संख्या में कर्मचारी स्वास्थ्य, शिक्षा, परिवहन और प्रशासन जैसे विभागों में सेवाएं दे रहे हैं। वेतन में यह बढ़ोतरी उनके लिए आर्थिक राहत लेकर आएगी और लंबे समय से सेवाएं दे रहे अनुभवी कर्मचारियों को अनुभव के अनुसार अधिक लाभ मिलेगा। संबंधित कर्मचारी अपने विभाग से नई दरों के अनुसार वेतन भुगतान की जानकारी ले सकते हैं।